订单是精确确定的并且伴随着精确。黄石市将举

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张孟星）11月1日，由黄石市退役军人事务办公室主办，县（市、区）退役军人事务办公室协办的秋季专题“楚东就业退出”退役军人就业洽谈会“定制型”“标准岗位型”在黄石市退役军人服务中心圆满落幕。黄石。重点是“精准定制岗位需求，定向对接技能和经验”，为退伍军人打造从岗位到职场的“无缝”就业平台。 本次招聘会创新性地采用“订单预约+定点供应”模式。通过初步调查，我们了解了370多名退伍军人的技能和职业意向。公司与太业特钢、东北集团、顺丰速运、融汇德祥供应链等大型国企、各大企业合作，打造“岗位需求链”涵盖钢铁、制冷压缩机、物流仓储、高端制造等多个关键行业，根据退伍军人的经验定制了安全管理人员、技术操作人员、设备维护技术人员等200多个专职岗位。 招聘公司利用公共关系和演示来帮助现场的退伍军人更直观地了解公司的文化、成长过程、薪资和福利。现场还设立了公司展位，清晰展示职位要求和招聘人数，帮助求职者快速找到并提供精准服务。 泰冶特钢根据退伍军人提交的简历，迅速进行了现场笔试和面试。整个过程高效，47人达成初步就业意向。这是该公司第五次与黄市退役军人管理局合作。 “我从没想过这个职位会如此成功”非常适合我在军队中获得的技能。我当场就和公司达成了协议！”刚刚退休的李先生手里拿着这份聘书，难掩激动之情。据统计，本次招聘会共吸引了200余名退伍军人及军人家属参加，其中84人决定就地就业。参会企业负责人一致表示，退伍军人“吃苦、遵守纪律、责任担当”的品质，是企业急需的宝贵财富。 黄石市退役军人事务办公室相关负责人表示：“政府激励、市场引导，将继续深化‘定向有序培育’的就业服务体系。除了对已实现愿望的人员进行跟踪回访外，我们还将开办个性化班，与企业合作，提高退役军人技能水平，促进退役军人技能提升。”退役军人从“职业适应”到“职业能力”，支持“最美人力资源”为新区域建设之旅作出新贡献。